photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description des missions : Le responsable hôtelier est chargé de la supervision et de la coordination de l'ensemble des activités hôtelières de l'établissement. Le responsable hôtelier assure le management et le planning de l'équipe hôtelière qui regroupe les postes de travail suivants : lingerie, office, entretient des locaux et agents hôteliers Le responsable hôtelier travaille en lien avec : les agents techniques, l'infirmière coordonnatrice qui assure la gestion de l'équipe des soins, l'administration . Les missions principales : - Gestion de la lingerie : suivi des entrées et sorties, contrôle de la qualité, coordination avec le prestataire externe - Gestion de l'office : organisation et suivi du réchauffage des plats, contrôle de l'hygiène, respect des procédures, suivi des repas invités et commande des repas. - Entretien des locaux : planification et contrôle des opérations de nettoyage et de désinfection. - Encadrement de l'équipe hôtelière : management, formation, planification des tâches, suivi de la qualité du service (chambres, distribution du petit-déjeuner). - Suivi des prestations sous-traitées : linge et restauration. - Respect des normes[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Serrurerie - Métallerie

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Gestion de l'atelier et production Étudier les dossiers et cahiers des charges pour préparer le lancement de la fabrication Définir les besoins humains, matériels et les méthodes de production Établir les plannings de production et d'expédition Assurer la coordination avec les autres services et la sous-traitance Réceptionner et contrôler le travail des sous-traitants, valider les factures et gérer les imprévus Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement et suivre les non-conformités Optimisation et reporting Piloter la performance des projets, contrôler les budgets et proposer des pistes d'amélioration Analyser les indicateurs de production et préparer des reportings pour la Direction Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les process et la productivité Management et développement des équipes Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs Gérer les plannings, l'absentéisme et les besoins en recrutement Mener les entretiens RH et participer à la formation et au développement des compétences Animer les équipes, déléguer et assurer le suivi pour garantir la cohésion et la motivation.